👋 Cześć, tu Pluxee!

Jesteśmy firmą działającą 25 lat w branży HR, marketingu oraz sprzedaży. Dzięki naszym kartom na przyjemności, użytkownicy mogą wydawać extra środki bez wyrzutów sumienia, ciesząc się małymi, codziennymi przyjemnościami. Z kartami Pluxee docenisz pracowników, podniesiesz motywację i zaangażowanie oraz zwiększysz sprzedaż.

⭐️ Poznaj bestsellery Pluxee ⭐️

Pluxee Prezent

Karty i kupony Pluxee Prezent

Produkty podarunkowe, którymi docenisz swoich pracowników nie tylko od święta . Twoi pracownicy zapłacą kartą wszędzie gdzie akceptowany jest Mastercard. Przy ZFŚS zwolnione z PIT do 1000 zł na pracownika rocznie. 

Pluxee lunch

Karty i kupony Pluxee Lunch

Produkty dla Twoich pracowników na codzienne wydatki żywieniowe, za które zapłacą w restauracjach i sklepach spożywczych (także online). Dzięki zwolnieniu ze składek ZUS do 450 zł miesięcznie, zyskujesz nawet do 1106 zł na jednym pracowniku rocznie.

Pluxee nagroda

Karty, kupony oraz eVouchery Pluxee Nagroda

Produkty do motywacji sił sprzedaży i organizacji akcji promocyjnych B2B i B2C, np. konkursów, loterii, promocji buy&get, programów lojalnościowych. Najbardziej pożądane nagrody w akcjach promocyjnych przez 75% Polaków*.

Rozwiązania dla firm

Karta Pluxee Prezent

Motywacja oraz docenianie pracowników

Ilu pracowników, tyle pomysłów na idealny benefit. Karty Pluxee na przyjemności codzienności spełniają oczekiwania wszystkich, dzięki nieograniczonej możliwości wyboru czasu, miejsca i sposobu realizacji. Z Pluxee zwiększysz motywację zespołu, zaangażowanie, docenisz, zatrzymasz u siebie talenty i przyciągniesz nowe. Wywołaj uśmiech pracowników z Pluxee!  

Karta Pluxee Prezent

Większe zaangażowanie oraz mniejsza rotacja dzięki dofinansowaniu posiłków

To rozwiązanie nigdy się nie przeje, ten benefit pożądany przez aż 80% pracowników zostanie w pełni wykorzystany i doceniony przez Twoich pracowników. Pluxee Lunch to codzienna przyjemność z jedzenia dopasowana do indywidualnych potrzeb pracowników. A to wszystko pozwala dodatkowo zaoszczędzić Twojej firmie i pracownikom ponad 2000 zł rocznie dzięki zwolnieniu z ZUS.

Karta Pluxee Nagroda

Zwiększanie sprzedaży i budowanie lojalności klientów oraz kontrahentów

Pluxee daje nie tylko uśmiech, ale też konkretne wsparcie w osiąganiu celów sprzedażowych. Z nagrodami Pluxee zorganizujesz angażujące akcje promocyjne, pozyskasz nowych klientów i zbudujesz ich lojalność. Karty, kupony i eVouchery to szybki i prosty sposób na zmotywowanie Twoich partnerów, kontrahentów i handlowców do osiągania lepszych wyników. Stworzymy dla Ciebie także efektywny program partnerski lub lojalnościowy, który pozwoli Ci wyróżnić się na tle konkurencji. Najlepiej!

Pluxee – możesz na nas liczyć!

Doradzimy

Doradzimy 

to, co sprawdzi się najlepiej w Twojej firmie, realnie oceniając wszystkie potrzeby

Wycenimy

Wycenimy

działania związane  
z konfiguracją Kart  
i platformy Pluxee

Wypracujmy optymalną ofertę

Wypracujemy
optymalną
ofertę

tak, żeby idealnie wspomóc Twoją firmę

Wdrożymy rozwiązanie

Wdrożymy
rozwiązania

oraz zapewnimy nadzór nad całym procesem – od zamówienia,  aż po wdrożenie

Zapewnimy opiekę

Zapewnimy
opiekę

tak, żeby na bieżąco wspomagać pracowników i całą Twoją firmę

Masz kartę, kupon lub eVoucher Pluxee?

Gdzie zapłacisz SG

Sprawdź gdzie zapłacisz produktami Pluxee

Kartami plastikowymi oraz wirtualnymi Pluxee zapłacisz wszędzie gdzie akceptowane są karty Mastercard® natomiast kupony papierowe zrealizujesz w szerokiej sieci akceptacji.

Promocje dla użytkowników

Sprawdź specjalne promocje

Unikatowe promocje, oferty specjalne i zniżki do sklepów spożywczych, elektronicznych, restauracji, cateringów dietetycznych i wielu innych miejsc.

Aplikacja Pluxee

Pobierz aplikację mobilną Pluxee

Dzięki aplikacji mobilnej Pluxee sprawdzisz saldo i historię transakcji, zmienisz PIN do karty i w razie potrzeby zastrzeżesz lub zablokujesz swoją kartę.

Dlaczego warto nam zaufać?

nr 1 - lider na rynku

nr 1 -- lider na rynku

benefitów pracowników i narzędzi zwiększających sprzedaż

50 tysięcy zadowolonych klientów

50 tysięcy zadowolonych klientów

… i tyle samo powodów, dla których chcemy być coraz lepsi

2 miliony uśmiechniętych użytkowników

2 miliony uśmiechniętych użytkowników

różnorodnych potrzeb i doświadczeń, które chcemy wzbogacać

50 tysięcy partnerów

50 tysięcy partnerów w całej Polsce

z którymi cały czas wzrastamy

2 miliony transakcji kartami na przyjemności.webp

+2 miliony transakcji kartami na przyjemności

blisko 3 000 transakcji na godzinę

+150 zaangażowanych talentów

+150 zaangażowanych talentów

zawsze do Twojej dyspozycji

Dowiedz się więcej na naszym blogu

Image
Pokolenie Z to zadanie i wartość dla organizacji

Benefity dla pracowników

Pokolenie Z to zadanie i wartość dla organizacji

Generacja Z to nowa siła napędowa na rynku pracy.
Główne wyzwania dla pracodawców związane z zetkami Zachęcić do dołączenia do firmy, zatrzymać talent na dłużej oraz zarządzać zróżnicowaniem. A to ostatnie będzie się tylko pogłębiać. " Z", ostatnia litera alfabetu, to tylko pierwszy etap zadania. Nagroda za dobrze wykonane zadanie to kształtowanie miejsca pracy korzystnego dla wszystkich: przewaga konkurencyjna firmy i włączająca kultura organizacji.

Czytaj więcej
Image
Co przyciąga talenty? Sekretem jest elastyczność

Benefity dla pracowników

Prawie co trzeci pracownik chciałby pracować 4 zamiast 5 dni w tygodniu, wśród młodszych pokoleń liczba zwolenników rozwiązania tylko wzrasta. Aż 75% zatrudnionych chciałoby wykonywać swoje obowiązki zdalnie w atrakcyjnych turystycznie miejscach. Jaki będzie wynik dodawania tych liczb? Pracownicy oczekują elastyczności!

Image
Blog

Benefity dla pracowników

Aż 93 proc. badanych Polaków przyznaje, że radość i zabawa są dla nich bardzo ważne w pracy. Jednocześnie w dobie zespołów rozproszonych, pracy zdalnej i skoncentrowania na dowożeniu KPI-ów brakuje czasu na pielęgnowanie relacji między osobami w organizacji. Wyposażeni w taką wiedzę szukaliśmy formuły na połączenie przyjemności z pracą, zadbanie o motywację i doświadczenia pracowników, a także o ich integrację. A wszystko to w duchu „przyjemności codzienności” zapisanych w DNA marki Pluxee. Reszta jest historią i nowym rozdziałem w strategii EE…

Image
Jak włączyć pracowników w tworzenie polityki benefitowej?

Benefity dla pracowników

Teorię masz w małym paluszku. Wiesz, że benefit pracowniczy to coś więcej niż doraźne narzędzie motywacyjne. Że ma być elementem strategii wizerunkowej firmy, przyciągać talenty i ograniczać rotację. Że dzięki świadczeniom pracownicy mają się rozwijać, czuć wsparcie organizacji i mieć lepszy wellbeing, dzięki czemu firma będzie efektywniej realizować cele biznesowe. Wdrożenie benefitu też poszło Ci jak z płatka. Tyle na papierze. A w praktyce? Oferta jakoś nie wzbudza entuzjazmu. Co poszło nie tak? Być może wypadł Ci z głowy ważny element układanki – feedback pracowników.

*Źródło:Raport „Skuteczna akcja wsparcia sprzedaży”.