Poznaj nas bliżej!

Pluxee to przyjemności codzienności! Nasze spersonalizowane, cyfrowe rozwiązania zapewniają użytkownikom wolność wyboru tego, co umili im dzień.

Skuteczność rozwiązań Pluxee to efekt naszego wieloletniego doświadczenia. Jesteśmy globalnym liderem na rynku benefitów pracowniczych oraz narzędzi zwiększania sprzedaży. Ekspertem w dziedzinie motywowania i angażowania konsumentów oraz stymulacji sprzedaży. Odpowiadamy za miliony uśmiechów pracowników, klientów i osób nagrodzonych – to dzięki Pluxee można się cieszyć w życiu małymi przyjemnościami.

Każdy poczuje się doceniony, gdy Pluxee znajdzie się w jego rękach – jako benefit żywieniowy, świąteczny prezent od pracodawcy, nagroda za doskonałe wyniki, lojalność i zaangażowanie.

„Pluxee” – co się kryje w naszej nazwie?

Każdy lubi, gdy życie pozytywnie go zaskakuje, dlatego w naszej nazwie ukryliśmy:

  • „Plux” czyli  „plus”  zawsze chcemy wszystkiego co najlepsze dla naszych klientów, użytkowników i partnerów.
  • „X” symbolizuje świat nieograniczonych możliwości: oferujemy spersonalizowane rozwiązania, które uprzyjemniają życie. Lekkość, radość, przyjemności codzienności… taka jest nasza nazwa i cały świat Pluxee! 
  • „ee” reprezentuje naszą główną linię biznesową EE, czyli “employee experience”.
     

Pluxee Polska w liczbach

nr 1 - lider na rynku

benefitów pracowników i narzędzi zwiększających sprzedaż

50 tysięcy zadowolonych klientów

… i tyle samo powodów, dla których chcemy być coraz lepsi

2 miliony uśmiechniętych użytkowników

różnorodnych potrzeb i doświadczeń, które chcemy wzbogacać

50 tysięcy partnerów w całej Polsce

z którymi cały czas wzrastamy

+2 miliony transakcji kartami na przyjemności

blisko 3 000 transakcji na godzinę

+150 zaangażowanych talentów

zawsze do Twojej dyspozycji

Jak zmotywować pracowników?  Zapewniając im przyjemności codzienności! 

Postaw na nasze karty podarunkowe Pluxee Prezent, karty lunchowe Pluxee Lunch czy platformę benefitową Pluxee . To skuteczne rozwiązania, które każdego dnia wywołują miliony uśmiechów użytkowników – a Ty w prosty sposób podniesiesz satysfakcję, zaangażowanie i efektywność pracowników, nie zapominając o optymalizacjach podatkowych . Zawsze na plus!

Jak zapewnić zwiększoną sprzedaż 
i lojalność? Skutecznie!

Buduj długofalowe relacje z pomocą narzędzi Pluxee! Nasze programy lojalnościowe dostosowane są do rzeczywistych potrzeb uczestników, w oparciu o dane. Wiemy, co zadziała i mamy to w swojej ofercie: od tradycyjnych Kuponów Pluxee, przez nowoczesne płatności zbliżeniowe Kartami Pluxee po platformy lojalnościowe czy e-nagrody. Dla każdego coś przyjemnego!

Wartości Pluxee

Lojalność

Lojalność Pluxee wobec klientów, pracowników i udziałowców oparta jest na szczerych, uczciwych relacjach.

Szacunek do ludzi

Pluxee kładzie nacisk na zapewnienie równych szans, bez względu na rasę, pochodzenie, wiek, płeć biologiczną i kulturową, przekonania, religię lub życiowe wybory.

Uczciwość biznesowa

Nie tolerujemy praktyk, które nie są oparte na szczerości, uczciwości i sprawiedliwości, bez względu na to, w którym miejscu świata prowadzona jest nasza działalność.

Poznaj zarząd Pluxee Polska

 

Joel Semanaz

Country Managing Director

Joel Semanaz w Pluxee Polska odpowiada za kierunek strategiczny, wyniki i trwały wzrost firmy oraz budowanie długoterminowej wartości dla klientów, użytkowników i partnerów. Łączy strategiczne spojrzenie na biznes z doświadczeniem w prowadzeniu transformacji, zarządzaniu złożonymi strukturami oraz budowaniu silnych i zaangażowanych zespołów.

Z Grupą Pluxee jest związany od ponad 20 lat. Doświadczenie zdobywał na rynkach Ameryki Łacińskiej, Azji i Europy, pełniąc kluczowe funkcje finansowe i zarządcze oraz zasiadając w zespołach zarządzających spółek Grupy. Praca w różnorodnym otoczeniu biznesowym nauczyła go łączyć znajomość lokalnych uwarunkowań z jasno określonymi priorytetami i konsekwencją w działaniu.
Przed objęciem stanowiska Country Managing Director Pluxee Polska pełnił funkcję Dyrektora Finansowego Pluxee Francja, gdzie aktywnie wspierał wzrost i transformację firmy. Podnosił standardy zarządzania, wzmacniał wyniki i zdolność organizacji do generowania gotówki, a jednocześnie rozwijał silne i zaangażowane zespoły.

Grzegorz Biekionis

Chief Financial Officer (CFO)

Grzegorz Biekionis ma ponad 20-letnie doświadczenie w strategicznym zarządzaniu finansami, zdobyte w międzynarodowych organizacjach. Łączy strategiczne i analityczne podejście do finansów z szerokim spojrzeniem na biznes i koncentracją na efektywności organizacji.

Z Grupą Pluxee jest związany od 2023 roku. Jako Dyrektor Finansowy odpowiada za długoterminową strategię finansową Pluxee Polska oraz zarządzanie efektywnością organizacji. Nadzoruje obszary planowania i budżetowania, analiz finansowych, controllingu, księgowości, treasury oraz kwestie prawne.

Przed dołączeniem do Pluxee przez 12 lat był związany z Grupą Novartis/Alcon, gdzie pełnił kluczowe funkcje finansowe na poziomie lokalnym i regionalnym. Jako Dyrektor Finansowy i Członek Zarządu Alcon odpowiadał za politykę finansową i procesy wsparcia organizacji. Wcześniej kierował controllingiem, budował Shared Service Center, a jako Szef Finansów na Region Europa odpowiadał za obszar obejmujący 38 krajów. Swoje wcześniejsze doświadczenie zdobywał w PwC, doradzając zarządom i właścicielom firm w zakresie optymalizacji procesów finansowych, restrukturyzacji i reorganizacji.

Jest absolwentem Uniwersytetu Łódzkiego na specjalizacji rachunkowość i zarządzanie finansami, studiował również na Uniwersytecie w Tampere w Finlandii oraz ukończył Executive Education w Babson College w USA.

Marcin Żakiewicz

Sales Director

Marcin Żakiewicz w Pluxee Polska odpowiada za strategię sprzedaży, rozwój działalności komercyjnej oraz budowanie długofalowych relacji z klientami i partnerami biznesowymi. Łączy strategiczne spojrzenie na biznes z doświadczeniem w realizacji celów komercyjnych, transformacji cyfrowej i budowaniu organizacji skoncentrowanych na potrzebach klientów.

Ma blisko 20-letnie doświadczenie w sprzedaży i rozwoju biznesu, zdobyte w międzynarodowych organizacjach z sektorów technologii, usług cyfrowych, nowych mediów i FMCG. Wcześniej był związany z takimi organizacjami jak Amazon Web Services (AWS), Electronic Arts (EA), Henkel oraz Maspex.  Specjalizuje się w tworzeniu i wdrażaniu strategii go-to-market, rozwoju organizacji sprzedażowych, zarządzaniu wynikiem finansowym oraz budowaniu strategicznych partnerstw. Ma również doświadczenie w prowadzeniu transformacji organizacyjnych, skalowaniu biznesu i zarządzaniu zespołami, w tym na rynkach Europy Środkowo-Wschodniej.

Jest absolwentem programu Executive MBA w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie.

Monika Ekiert

Chief Marketing Officer (CMO)

Monika Ekiert w Pluxee Polska odpowiada za strategię marketingową, rozwój marek i oferty oraz zarządzanie komunikacją i portfelem produktów. Łączy perspektywę marketingową i produktową, wspierając rozwój biznesu oraz wzmacnianie pozycji Pluxee na rynku.

Z Grupą Pluxee, wcześniej Sodexo, jest związana od 2019 roku, a od września 2025 roku pełni funkcję Chief Marketing Officer. Wcześniej kierowała zespołem odpowiedzialnym za marketing kategorii produktów skierowanych do obszaru HR i kadr. Ma ponad 15-letnie doświadczenie w tworzeniu strategii marketingowych i produktowych, budowaniu i rozwoju marek oraz zarządzaniu komunikacją i ofertą.

Przed dołączeniem do Pluxee pracowała w Loyalty Partner/PAYBACK, gdzie odpowiadała m.in. za strategię komunikacji marki w Polsce, jej repozycjonowanie, realizację ogólnopolskich kampanii multipartnerskich oraz komunikację związaną z wdrażaniem nowych partnerów programu.  Doświadczenie w zarządzaniu markami i kategoriami produktowymi zdobywała również w Lotte Wedel, odpowiadając m.in. za marki Ptasie Mleczko i Torcik Wedlowski, a także w d’aucy Polska, doradztwie strategicznym i badaniach rynkowych. 

Jest absolwentką Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie na kierunku zarządzanie i marketing.

Katarzyna Turska

HR Director

Katarzyna Turska w Pluxee Polska odpowiada za strategię HR oraz rozwój organizacji i kultury wspierającej zaangażowanie pracowników i realizację celów biznesowych. Zainicjowała transformację kultury organizacyjnej, budując środowisko pracy oparte na dialogu, otwartości i współpracy. Bliska jest jej idea, że pozytywna kultura organizacyjna zaczyna się od świadomego przywództwa.

Z Grupą Pluxee, wcześniej Sodexo, jest związana od 2019 roku. Łączy strategiczny i praktyczny wymiar zarządzania zasobami ludzkimi, wzmacniając współpracę między HR a biznesem i przygotowując organizację na przyszłe wyzwania. Odpowiada również za rozwój działań w obszarach CSR i ESG. 

Ma prawie 20-letnie doświadczenie w HR, zdobyte w międzynarodowych i wielokulturowych organizacjach, m.in. w Samsung i Wilson & Brown. Specjalizuje się w rozwoju organizacji, budowaniu zaangażowanych zespołów oraz kształtowaniu kultury organizacyjnej.

Jest absolwentką prawa na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu oraz studiów podyplomowych z zarządzania zasobami ludzkimi w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie.

Tomasz Wronkowski

IT Director 

Tomasz Wronkowski odpowiada w Pluxee Polska za obszar IT i Payment Operations, łącząc rozwój technologii z potrzebami biznesu i transformacją cyfrową organizacji. Nadzoruje m.in. rozwój i utrzymanie rozwiązań technologicznych, infrastrukturę i cyberbezpieczeństwo oraz technologiczny rozwój produktów płatniczych i operacje kartowe. Blisko współpracuje z zespołami produktowymi, wykorzystując technologię jako narzędzie wspierające rozwój biznesu.

Z Grupą Pluxee, wcześniej Sodexo, związany jest od ponad 20 lat. Od 2018 roku pełni funkcję Dyrektora IT. W swojej karierze pracował zarówno w strukturach lokalnych, jak i globalnych. Przez trzy lata jako Project Director w centrali Sodexo Benefits and Rewards Services w Paryżu odpowiadał za zaprojektowanie i wdrożenie globalnego ekosystemu IT wspierającego kluczowe procesy biznesowe i operacyjne. Uczestniczył również w wypracowaniu nowego modelu operacyjnego IT, rozwoju centralnego Digital Factory oraz nowej architektury funkcjonalnej. 

Jest absolwentem Wydziału Cybernetyki Wojskowej Akademii Technicznej w Warszawie oraz programu Executive MBA Akademii Leona Koźmińskiego. Przez kilka lat był również wykładowcą Warszawskiej Wyższej Szkoły Informatyki.